40年前，改革开放激活了最初的企业家精神。40年后，在世界经济新形势下，特别是中国经济发展进入新常态新阶段的大背景下，我们从来没有像现在一样如此重视、需要企业家和企业家精神。可以说企业家是一个企业的灵魂，企业家有了企业家精神，这个企业便有了“精气神”。

    企业家精神，包含敢于冒险、善于创新、勇于担当、勤于拼搏等特质，这也是一个企业核心竞争力的重要来源。“顺境不浮夸，逆境不放弃，别人不信时，自己相信自己。”做任何事都不可能一帆风顺，做企业尤其是民营企业遇到的困难或许更多一些，“这就需要坚定信念，这个信念来自于对这份事业的价值认同，以及你对未来市场的预判”。

    对于企业家精神，可能每个人的理解不尽相同。但不可或缺的是合作共赢。正如经济学家艾伯特·赫希曼所说，企业家在重大决策中实行集体行为而非个人行为。尽管伟大的企业家表面上常常是一个人的“独秀”，但真正的企业家其实很擅长合作，而且这种合作精神需要扩展到企业的每位员工。

    “利宜众，谋宜寡。”企业若要走得长远，必须要与合作伙伴实现共赢。科技企业发展最关键的是要识人、用人，尤其是培养人。不要因为担心亲手带出来的队伍走了就放弃培养，一个好的企业家一定培养一批管理层。真正优秀的、可以成大事的民营企业家，往往需要解决知人善任和“容慢”“容错”的问题。研发也不只是科技人才的事，更需要企业家的气魄、见识和眼光。不但要有不断创新产品的理念，也要给人才创造适合创新发展的体制机制。民企可以用各种各样的办法吸引人才，搭建有共同理想的创业干事平台。

    新时代呼唤企业家精神，企业做大做强、高质量发展更离不开高素质的企业家。新时代，企业家机遇在手、责任在肩、大有可为，只有坚定信心、迎难而上，才能磨练出真正的企业家精神，带领民营企业在市场经济的浪潮中尽显身手。